Отчет о реализации плана антикоррупционных мероприятий в II полугодии 2025 года
в ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ»
утвержденный приказом от 20.12.2024г. № 1559
за 12 месяцев 2025 года
|
Номер строки |
Номер пункта Плана |
Наименование мероприятия Плана |
Дата исполнения мероприятия плана |
Информация о реализации мероприятия ( проведенная работа, количество участников) |
Оценка результатов выполнения мероприятия (результат) |
|
1 |
1.1.1 |
Экспертиза действующих нормативно-правовых актов ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ», подлежащих проверке на коррумпированность. |
на постоянной основе |
нарушений действующих нормативно-правовых актов учреждения не выявлено |
удовлетворительно |
|
2 |
1.1.2 |
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений. |
Февраль, декабрь 2025 г. |
нормативно-правовая база разработана в соответствии с требованиями действующего законодательства, в рамках Антикоррупционного марафона обновлена нормативная база и информация на официальном сайте учреждения |
удовлетворительно |
|
3 |
1.1.3 |
Ведение журнала учета сообщений совершенных коррупционных правонарушений работниками учреждения. |
на постоянной основе |
коррупционные правонарушения, допущенные работниками учреждения, не зарегистрированы |
удовлетворительно |
|
4 |
1.1.4 |
Ознакомление сотрудников с должностной инструкцией, антикоррупционной политикой и нормативно-правовыми актами учреждения |
на постоянной основе |
исполняется регулярно при приеме на работу новых сотрудников |
удовлетворительно |
|
5 |
1.1.5 |
Предоставление в Министерство здравоохранения Свердловской области отчет о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» |
1 раз в полугодие |
нарушение сроков предоставления отчета о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции не допущено |
удовлетворительно |
|
6 |
1.2.1 |
Усиление персональной ответственности медицинских работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. |
14.01.2025г., 06.05.2025г., 09.10.2025г., 04.12.2025г. |
доведение до работников больницы информации об уголовной ответственности (общее количество 363 чел. На 4 собраниях)
|
удовлетворительно |
|
7 |
1.2.2 |
Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. |
на постоянной основе |
Нарушения антикоррупционного законодательства не выявлены |
удовлетворительно |
|
8 |
2.2.1 |
Контроль за целевым использованием бюджетных средств, в соответствии с договорами для нужд бюджетного учреждения. |
на постоянной основе |
проверка соответствия планируемых расходов условиям и целям выделенных средств, составление и предоставление отчетности в контролирующие органы |
удовлетворительно |
|
9 |
2.2.2 |
Ведение в антикоррупционном порядке конкурсных процедур и документации связанной с размещением государственного заказа для нужд бюджетного учреждения. |
на постоянной основе |
проведение аукционов в электронной форме, осуществление закупок с единственными поставщиками в соответствии с ФЗ от 18.07.2011 года № 223-ФЗ, Положением о закупках товаров, работ, услуг |
удовлетворительно |
|
10 |
2.2.3 |
Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заявок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд бюджетного учреждения. |
на постоянной основе |
проведение аукционов в электронной форме, осуществление закупок с единственными поставщиками в соответствии с ФЗ от 18.07.2011 года № 223-ФЗ, Положением о закупках товаров, работ, услуг |
удовлетворительно |
|
11 |
2.3.1 |
Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» |
на постоянной основе |
Работы по проведению ремонта во 1 полугодии 2025г. не проводились. |
удовлетворительно |
|
12 |
2.3.2 |
Проведение внутреннего финансового контроля |
на постоянной основе |
соблюдение положения о внутреннем финансовом контроле учреждения в полном объеме |
удовлетворительно |
|
13 |
2.3.3 |
Организация контроля за использованием средств бюджета учреждения, муниципального имущества, финансово-хозяйственной деятельностью ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ», в том числе: - законности формирования и средств бюджетной организации; - распределения стимулирующей части фонда оплаты труда. |
28.03.2025г., 27.06.2025г., 12.10.2025г., 26.12.2025г.
|
проведение экономического совета, разработана бальная система и критерии оценки качества работы |
удовлетворительно |
|
14 |
2.3.4 |
Проверка сохранности материальных ценностей (проведение инвентаризации) |
24.01.2025г., 31.01.2025г., 06.03.2025г., 07.03.2025г., 09.03.2025г., 17.03.2025г., 30.03.2025г., 09.04.2025г., 23.04.2025г., 26.05.2025г., 30.06.2025г., 15.07.2025г., 28.07.2025г., 04.08.2025., 11.08.2025., 19.09.2025., 23.09.2025., 17.11.2025., 02.12.2025. |
проведение инвентаризации при смене материально – ответственного лица |
удовлетворительно |
|
15 |
2.4.1 |
Использование прямых телефонных линий с руководством ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ»» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ». |
27.06.2025г. |
Проведен прием (консультирование) граждан о законодательстве Российской Федерации, регулирующие вопросы противодействие коррупции (информация о запланированном мероприятии была размещена на официальном сайте). -28.06.2024г. Обращений граждан и работников учреждения по факту нарушения законодательства о противодействии коррупции не поступало. |
удовлетворительно |
|
16 |
2.4.2 |
Организация и проведение социологического исследования среди пациентов, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей услуг качеством медицинского обслуживания»). |
02.04.2025г., 03.07.2025г. |
отчет о проведенной работе по социологическому исследованию среди пациентов размещается в информационной системе «Медведь» |
удовлетворительно |
|
17 |
2.4.3 |
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с пациентов в ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ». |
на постоянной основе |
факты неправомерного взимания денежных средств с пациентов не выявлены |
удовлетворительно |
|
18 |
2.4.4 |
Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в части оказания платных дополнительных услуг. |
на постоянной основе |
случаи нарушения законодательства в части оказания платных дополнительных услуг не выявлены |
удовлетворительно |
|
19 |
2.4.5 |
Систематический контроль за выполнением законодательства о противодействии коррупции при организации работы по вопросам охраны труда. |
на постоянной основе |
случаи нарушения законодательства о противодействии коррупции при организации работы по вопросам охраны труда не выявлены |
удовлетворительно |
|
20 |
2.4.6 |
Обеспечение размещения на официальном сайте учреждения актуальной информации об антикоррупционной деятельности |
21.02.2025г., 20.06.2025г., 21.10.2025г., 02.12.2025г., 15.12.2025г. |
нарушений сроков размещения актуальной информации на официальном сайте не допущено |
удовлетворительно |
|
21 |
2.5.1 |
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ»; с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки. |
на постоянной основе |
жалоб и обращений граждан по линии коррупционной направленности, через системы общего пользования не поступало |
удовлетворительно |
|
22 |
2.5.2 |
Разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. |
12.05.2025г., 13.05.2025г., 14.05.2025г., 07.11.2025., 04.12.2025., |
проведение собраний работников для разъяснения недопустимого поведения при выполнении ими должностных обязанностей. Проведение для работников семинара по соблюдению правил этики и деонтологии. С присутствовало 215 чел.). |
удовлетворительно |
|
07.03.2025г., 16.04.2025г. 16.12.2025г., 19.12.2025г. |
В рамках профилактики мошеннических действий, совершаемых с использованием информационно –телекоммуникационных технологий, а так же в целях антикоррупционной профилактики проведены проф. беседы совместно с сотрудниками МВД – 07.03.2025г.( присутствовало 28 человек), 16.04.2025г.( присутствовало 37 чел.), 16.12.205г. (присутствовало 57 чел.) 19.12.205г.( присутствовало 24 чел.) |
||||
|
14.04.2025г., 15.04.2025г., 16.04.2025г., 17.04.2025г., |
Доведение до работников обзора судебной практики за 2024г. ( присутствовало 73 чел.), |
||||
|
23 |
2.5.3 |
Активизация работы по формированию отрицательного отношения работников к коррупции, проведение разъяснительной работы, в ежеквартальное проведение собраний работников для разъяснения недопустимого поведения при выполнении ими должностных обязанностей. В рамках антикоррупционного марафона проведен семинары на тему «Принципы антикоррупционной политиуи учреждения. Признаки и недопустимость коррупционного поведения» целях противодействия коррупции, в том числе отрицательного отношения, касающегося получения подарков. |
02.04.2025г., 03.07.2025г., 07.11.205г., 04.12.2025г. 19.12.20255г. |
проведение собраний работников для разъяснения недопустимого поведения при выполнении ими должностных обязанностей. В рамках антикоррупционного марафона проведен семинары на тему «Принципы антикоррупционной политики учреждения. Признаки и недопустимость коррупционного поведения» . |
удовлетворительно |





.png)



